• Definition der zukünftigen Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Marketing
• Verantwortung der vertrieblichen Umsatzsteigerung im Bereich national & international
• Konzeption und Umsetzung von flächendeckenden Vertriebsstrategien
• Führungsverantwortung für das fünf köpfige Vertriebsteam
• Reporting an die Geschäftsführung
• Analyse von Marktpotenzialen
• Präsentation von PRÄMIE DIREKT auf Messen, Events & Kundenterminen
• Angebotserstellung
• Verhandlungen mit Kunden
• Pflege und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehung
• Nachhaltige Akquisition von Neukunden

Dafür bringen Sie mit:

• Wünschenswerterweise erste Führungserfahrungen oder den persönlichen Anspruch sich dieser Herausforderung zu stellen
  und als Neueinsteiger in diese Aufgabe direkt hinein zu wachsen
• Die Fähigkeit ihr Team für Veränderung, neue Denkweisen und gemeinsame Ziele zu begeistern
• Sicherer Umgang im Verkauf von komplexen Shopsystemen, im Idealfall aus dem Bereich Incentive- und Prämienprogramme
• Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Analytisches & unternehmerisches Denkvermögen mit der Gabe, komplexe Sachverhalte transparent aufzubereiten
• Souveränität, Eigeninitiative, diplomatisches Geschick , Zielstrebigkeit und ausgeprägte kommunikative Qualifikationen
• Nationale & internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Dynamisches Team aus erfahrenen Mitarbeitern und frischen Gesichtern
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Vermögenswirksame Leistungen
• 38,5 Stunden Woche, Gleitzeit & 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Gehälter
• Firmeneigener Parkplatz
• Personalverkauf

Sie haben Lust unser Team mit Energie und Herzblut zu unterstützen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!